Tesla's besluit om 10 procent van zijn salarispersoneel te ontslaan, lijkt onbedoelde gevolgen te hebben, aangezien veel voormalige Tesla-medewerkers naar rivalen zoals Rivian Automotive en Lucid Motors zijn gegaan. Ook toonaangevende techbedrijven, waaronder Apple, Amazon en Google, hebben geprofiteerd van de ontslagen en tientallen ex-Tesla-medewerkers in dienst genomen.
De organisatie heeft het talent van Tesla in de gaten gehouden nadat het bedrijf de EV-fabrikant had verlaten. Daarbij werden 457 voormalige werknemers in loondienst van de afgelopen 90 dagen geanalyseerd met behulp van gegevens van LinkedIn Sales Navigator.
De bevindingen zijn behoorlijk interessant. Om te beginnen vonden 90 ex-Tesla-medewerkers een nieuwe baan bij rivaliserende elektrische-autostartups Rivian en Lucid – 56 bij Rivian en 34 bij Lucid. Interessant genoeg gingen slechts 8 van hen aan de slag bij traditionele autofabrikanten zoals Ford en General Motors.
Hoewel dat voor de meeste mensen geen verrassing zal zijn, toont het wel aan dat Tesla's besluit om 10 procent van zijn salarispersoneel te ontslaan, indirect gunstig uitpakt voor zijn concurrenten.
Tesla beschrijft zichzelf vaak als een technologiebedrijf in plaats van een autofabrikant in de traditionele zin van het woord. Het feit dat 179 van de 457 gevolgde voormalige werknemers bij technologiegiganten als Apple (51 aanwervingen), Amazon (51), Google (29), Meta (25) en Microsoft (23) zijn gaan werken, lijkt dat te bevestigen.
Apple maakt er geen geheim meer van dat het plannen heeft om een volledig zelfrijdende elektrische auto te bouwen. Het bedrijf zal waarschijnlijk een groot aantal van de 51 ex-Tesla-werknemers inzetten die het bedrijf heeft aangenomen voor het zogenaamde Project Titan.
Andere belangrijke bestemmingen voor Tesla-werknemers waren onder meer Redwood Materials (12), het bedrijf voor batterijrecycling onder leiding van Tesla-medeoprichter JB Straubel, en Zoox (9), een door Amazon gesteunde startup voor zelfrijdende voertuigen.
Begin juni zou Elon Musk een e-mail naar de leidinggevenden van Tesla hebben gestuurd om hen te laten weten dat Tesla de komende drie maanden mogelijk zijn personeelsbestand met 10 procent moet inkrimpen. Hij zei wel dat het totale personeelsbestand over een jaar hoger zou kunnen uitvallen.
Sindsdien is de elektrische autofabrikant begonnen met het schrappen van banen in verschillende afdelingen, waaronder het Autopilot-team. Tesla zou zijn kantoor in San Mateo hebben gesloten, wat leidde tot het ontslag van 200 uurloonwerkers.
Plaatsingstijd: 12 juli 2022